Более легкий доступ к разрешению на работу для найма высококвалифицированных иностранцев
Эти изменения упростят и сократят процедуру, облегчающую доказать Национальной службе занятости, что был достигнут ряд критериев.
Надежные компании с высокой добавленной стоимостью, в которых будут задействованы высококвалифицированные иностранцы, чья заработная плата должна, по крайней мере, соответствовать средней месячной брутто зарплате в стране, выиграет от закона.
Правительство настаивает на том, чтобы каждый работодатель, желающий получить разрешение на работу для иностранца, был надлежащим образом проверен, чтобы обеспечить юридическую безопасность иностранных рабочих.
Однако министерства труда и экономики установили, что это не имеет смысла для компаний с высокой добавленной стоимостью, сказал в прессе после заседания кабинета министров госсекретарь Peter Pogačar.
По его словам, эти компании надежны, своевременно выполняют свои обязательства, не нарушают закон, а зарплаты, которые они платят, превышают среднюю плату в 1,5 раза.
Он объяснил, что такие успешные компании сталкиваются с нехваткой персонала, добавив, что изменения были разработаны в сотрудничестве с предприятиями.
Новый законопроект связан с законопроектом, призванным стимулировать инвестиции, которые будут включены в повестку дня парламента в конце этого месяца.
В законопроекте об инвестициях будут представлены два регистра компаний: реестр компаний с высокой добавленной стоимостью и регистр стартапов.
«Законопроект определит критерии, по которым компания может перейти к одному из этих специальных списков», - сказал госсекретарь.
