Словения остается привлекательной для лучших талантов

Словении стоит больше привлекать талантливых и умных иностранных граждан в свою страну для развития. В каких-то аспектах она в этом преуспевает, а в чем-то нужно пересмотреть политику и начать заново.

Словения остается привлекательным местом для лучших талантов благодаря высокому уровню знаний и навыков, но она должна сделать больше для привлечения талантливых сотрудников из-за рубежа, согласно последнему рейтингу конкурентоспособности Global Talent Competitiveness Index.

Словения занимает 28 место среди 119 стран, спустилась на одно место по сравнению с 2017 годом. Она имеет высокие оценки уровня технических навыков и знаний, например, занимает 1-е место по количеству статей, опубликованных в научных журналах относительно ВВП.

Но она плохо работает, когда дело доходит до открытости для иностранных инвесторов и прямых иностранных инвестиций (ПИИ), иммиграции ученых и нормативно-правовых условий.

Отчет, составленный Insead Business School в сотрудничестве с агентством Adecco и Tata Communications, ставит Швейцарию на 1 место в рейтинге, за ней следуют Сингапур и Соединенные Штаты.

Города также оцениваются по привлекательности, а словенская столица Любляна оценивается намного хуже, чем страна в целом.

Она заняла 49 место, прямо за столицей Словакии Братиславой, и опередила столицу Италии Рим и Брно в Чешской Республике.